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Die Vorgeschichte ist leicht erkl\u00e4rt: 2023 gr\u00fcndeten die Stadtwerke Klagenfurt (STW) und die Stadt Villach die Villacher Dachstromgesellschaft (VDSG). Die Firma sollte daf\u00fcr sorgen, dass in der Draustadt \u00f6ffentliche Geb\u00e4ude mit Photovoltaik (PV)-Anlagen best\u00fcckt werden, damit B\u00fcrger in den Genuss nachhaltigen und g\u00fcnstigen Stroms kommen. Soweit die Idee.<\/p>\n
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Scheidung unter Stromst\u00f6\u00dfen<\/strong><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Den Lead \u00fcberlie\u00df die Stadt Villach den STW, genauer: der STW-Tochter Energie Klagenfurt GmbH (EKG), die 51 Prozent an der Gesellschaft besitzt. Villach h\u00e4lt 49 Prozent – das aber nur mehr am Papier. Denn am 2. Juli liquidierte der Villacher Gemeinderat in seltener Einigkeit das gemeinsame Unterfangen mit den STW. Und das, so scheint\u00b4s, unter ziemlichen Stromst\u00f6\u00dfen. <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Der Magistrat Villach sei in Bezug auf die Zusammenarbeit mit den STW Klagenfurt „ziemlich ern\u00fcchtert“, so eine Quelle aus dem Villacher Rathaus. „Da ist \u00fcberhaupt nichts weitergegangen.“ Laufend seien Projekte verschoben und schlie\u00dflich nicht angegangen worden, die Mitarbeiterfluktuation bei Smart<\/em>, der innerhalb der STW gegr\u00fcndeten Organisationseinheit f\u00fcr die Umsetzung der PV-Anlagen, sei „immens“ gewesen. „Laufend \u00e4nderten sich unsere Ansprechpartner“, so der Kenntnistr\u00e4ger. Letztlich sei die Zusammenarbeit an der Unt\u00e4tigkeit der STW gescheitert.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Villach: „Zusammenarbeit sinnlos“<\/strong><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Offiziell erkl\u00e4rt Villach den Ausstieg ein wenig diplomatischer, wenngleich man auch hier zwischen den Zeilen Ern\u00fcchterung erahnt: „Zu wirtschaftlich schwierigen Rahmenbedingungen kamen Umstrukturierungen innerhalb der STW, die eine weitere Zusammenarbeit f\u00fcr uns sinnlos machten. Daher wurde Anfang Juli im Gemeinderat einstimmig beschlossen, die gemeinsame Gesellschaft zu liquidieren und die PV-Anlagen k\u00fcnftig selbst zu betreiben“, schreibt die Stadt auf Anfrage. <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n STW: „Keine Krisensituation“<\/strong><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n STW-Vorstand Erwin Smole relativiert: „Da gab es keine Krisensituation. Wir k\u00f6nnen nur umsetzen, was wirtschaftlich darstellbar ist. Und ist es das nicht, k\u00f6nnen wir das Projekt eben nicht angehen.“ Smole erkl\u00e4rt, dass die mit PV-Anlagen zu best\u00fcckenden Geb\u00e4ude „saniert h\u00e4tten werden m\u00fcssen“. Letztlich sei die Trennung zwischen den Villachern und den STW dann „zum Buchwert und einer Runde am Villacher Kirchtag“ erfolgt, feixt er. Den Mitarbeiterwechsel bei Smart<\/em> best\u00e4tigt er aber. Und mit einem dieser Mitarbeiter d\u00fcrfte es ein gr\u00f6beres Problem gegeben haben.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Smole: „Fristlos entlassen“<\/strong><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Wie Mediapartizan aus internen Quellen erfuhr, soll sich ein Smart<\/em>-Mitarbeiter sein privates Eigenheim mit einer PV-Anlage ausstatten haben lassen. Was noch nicht bemerkenswert w\u00e4re. Die Kosten daf\u00fcr waren offenbar in Raten zu begleichen. Als die letzte Rate zu bezahlen gewesen sei, habe der entsprechende Mitarbeiter aber „dem Lieferanten gesagt, wenn er sie zahlen muss, kriegt der Lieferant keine Auftr\u00e4ge mehr von uns“. Als man bei den STW auf den Schiefstand draufkam, „haben wir ihn fristlos entlassen“, so Smole. „Au\u00dferdem musste er die letzte Rate f\u00fcr die PV-Anlage nat\u00fcrlich bezahlen.“ Der Besch\u00e4ftigte habe daraufhin die STW verlassen m\u00fcssen. „Sonst h\u00e4tten wir ihm noch Schlimmeres angedroht“, erkl\u00e4rt Smole. <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n STW nehmen verwarnten Stadtmitarbeiter auf<\/strong><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Zu einer Auff\u00e4lligkeit ist es offenbar bei der Aufnahme eines anderen Mitarbeiters gekommen. Der ist im Vorjahr von einer Tochterfirma der Stadt gek\u00fcndigt worden. Dieser Mitarbeiter habe, so zwei Quellen \u00fcbereinstimmend, in den letzten sieben Jahren im Dienst f\u00fcr die Stadt Klagenfurt zwei Verwarnungen wegen unzureichender Arbeitsleistung ausgefasst. Und dann im Herbst vorigen Jahres der Schlussstrich mit der K\u00fcndigung, weil er der Tochterfirma einen Schaden in H\u00f6he von mehreren Zehntausend Euro zugef\u00fcgt haben soll, den das Tochterunternehmen dann der Mutter, also der Stadt Klagenfurt, zur\u00fcckzahlen habe m\u00fcssen, so interne Stadtquellen. <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Jonke best\u00e4tigt Fall „grunds\u00e4tzlich“ <\/strong><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Von offiziellen Ansprechpartnern bei der Stadt l\u00e4sst sich nur Vizeb\u00fcrgermeister Patrick Jonke (FSP) zitieren. Er best\u00e4tigt den Fall „grunds\u00e4tzlich“, habe jedoch „noch keine detaillierte Information zum Status“ erhalten. Eine weitere Quelle aus dem Rathaus-Politapparat best\u00e4tigt die Sache ebenso, will aber nicht zitiert werden.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Die Aufnahme des Mitarbeiters bei den STW dr\u00fcckt offenbar auf die Motivation bei der Belegschaft der Stadttochter, bei der er gek\u00fcndigt wurde. Niemandem sei es anschaulich zu machen, dass jemand trotz mutma\u00dflicher Verfehlungen gerade bei einer anderen Stadttochter – also den STW – sofort wieder einen Job bekomme. <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n „Nach unserem Wissen gibt es kein Verfahren gegen den Mitarbeiter“, sagt Smole, der aber bez\u00fcglich Aufnahme selbstkritisch von einem „Schnitzer“ spricht. Dass es kein Verfahren g\u00e4be, sieht man bei der Staatsanwaltschaft (StA) Klagenfurt anders: Es seien Ermittlungen gegen mehrere Personen anh\u00e4ngig, darunter auch besagter Mitarbeiter, so Beh\u00f6rdensprecher Markus Kitz. „Der Vorwurf lautet auf Untreue.“<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Weich gelandet<\/strong><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Bei der Stadttochter, die den Mann gek\u00fcndigt hat, sieht man den Schaden mittlerweile offenbar als gegeben an und versteht nicht, warum dieser ohne Konsequenzen f\u00fcr den Ex-Mitarbeiter bleibe. Dabei lege man Wert darauf, dass man dem Mann seine Zukunft nicht verbauen wolle, die Unschuldsvermutung gelte, und dennoch sei man \u00fcber den weichen Fall in den Scho\u00df der gr\u00f6\u00dften Stadttochter STW in hohem Ma\u00dfe irritiert.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Smole: „Wie gesagt, es gilt die Unschuldsvermutung. Sollte Anklage erhoben werden, ist der Arbeitsvertrag nat\u00fcrlich pass\u00e9.“ Der Mitarbeiter habe sich in einem Stechen gegen einen anderen Bewerber klar durchgesetzt. „Das Screening fiel eindeutig f\u00fcr ihn aus“, so Smole. „Da ist unsere Personalabteilung firm.“ Ob von politischer Seite f\u00fcr den Mann interveniert worden sei? Smole: „Nein.“<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"