Wenn er überhaupt karenziert ist derzeit… da bei Kollitsch schon vor Monaten ausgeschieden, wird er derzeit wohl wieder beim Land Steiermark beschäftigt sein und um Karenzierung angesucht haben. Aber er ist kein Ex-Mitarbeiter und wahrscheinlich derzeit auch noch nicht (wieder einmal) karenziert… Karenzierungen sollen ja grundsätzlich möglich sein, aber das garantierte Rückkehrrecht, noch dazu auf einen gleichwertigen Job, gehört ersatzlos abgeschafft. die sollen dasselbe Risiko wie jeder Privatangestellte haben – wenn der alte Job besetzt ist, ist er halt besetzt.

Wenn ich den Artikel richtig lese, ist der Herr ein Job-Hopper zwischen dem sicheren Auffangnetz Land Steiermark, wo er sich offenbar bereits mehrfach karenzieren hat lassen und Jobs in der Privatwirtschaft (wobei ich parteiengeführte Genossenschaften nicht wirklich als Privatwirtschaft zähle). Wobei hier der Artikeltitel dann auch nicht stimmt, denn der Herr ist kein Ex-Mitarbeiter, er ist ein karenzierter Mitarbeiter mit jederzeitigem Rückkehrrecht. Sehr clever und ein Irrsinn, was der öffentliche Dienst auf Steuerzahlerkosten zuläßt. Karenzierte Beamte machen ja jeden Gehalts/Biennalsprung mit, wenn der nach 5 Jahren wieder zurück will auf seinen alten Job – was vom öffentlichen Dienstgeber ja garantiert wird – kriegt er eine Gage als ob er nie weg gewesen werde. Jeder Angestellte in der Privatwirtschaft ist ein echter Vollidiot… Beamte verdienen durchschnittliche fast 20 % mehr und haben null Arbeitsplatzrisiko, keine Arbeitslosigkeit zu fürchten. Bezahlen darf das private STeuerzahler, der dafür auch noch das volle Risiko trägt.

Vergessen Sie das mit der Befristung, da gibts wieder x Klauseln/Ausnahmen und es wird letztlich vor einem Arbeitsgericht wieder als ein unbefristeter Vertrag gewertet. Auch wenn angeblich niemand mehr pragmatisiert wird, hat die Stadt noch jeden Arbeitsgerichtsprozeß auch von Vertragsbediensteten verloren und der Mitarbeiter konnte seinen Arbeitsplatz und auch sein Gehaltslevel behalten. Die sind alle de-facto alle pragmatisiert, da müßte schon eine strafrechtliche Verurteilung von mehr als 1 Jahr her, damit man jemanden tatsächlich kündigen kann im Magistrat.

Ergo: Was in anderen Bundesländern rechtlich durchführbar ist, kann durchaus in Klagenfurt ausgeschlossen sein.